Мой профсоюз

Критериальное оценивание:

Методика ее применения ив учебном процессе

 

 

 

Мой профсоюз

Целью работы первичной профсоюзной организации

является представительство и защита социально – трудовых прав и профессиональных интересов членов Профсоюза.

 

Задачами первичной профсоюзной организации школы являются

• Объединение усилий и координация действий членов Профсоюза по реализации решений Съездов и выборных органов Профсоюза, соответствующей территориальной организации Профсоюза по представительству и защите индивидуальных и коллективных социально-трудовых, экономических, профессиональных и иных прав и интересов членов Профсоюза на уровне школы.
• Содействие повышению уровня жизни членов Профсоюза, состоящих на учете в первичной профсоюзной организации школы.
• Представительство интересов членов Профсоюза в органах управления школой, органах местного самоуправления, общественных и иных организациях.
• Обеспечение членов Профсоюза правовой и социальной информацией.
• Разработка и осуществление организационных и финансовых мер по усилению мотивации профсоюзного членства, эффективной деятельности всех структурных звеньев профсоюзной организации школы, их выборных профсоюзных органов по реализации уставных задач.

 

Для достижения уставных целей и задач профсоюзная организация через свои выборные органы

• Ведет коллективные переговоры, заключает коллективный договор с работодателем на уровне школы, содействует его реализации. 
• Принимает участие в разработке предложений к законодательным и иным нормативным правовым актам, затрагивающим социально-трудовые права педагогических и других работников, а также по вопросам социально-экономической политики, формирования социальных программ на уровне школы и другим вопросам в интересах членов Профсоюза. 
• Принимает участие в разработке программ занятости, реализации мер по социальной защите работников образования, являющихся членами Проф¬союза, высвобождаемых в результате реорганизации, в том числе по повышению квалификации и переподготовке высвобождаемых работников. 
• Осуществляет общественный контроль за соблюдением трудового законодательства, законодательных и иных нормативных правовых актов по охране труда и здоровья, окружающей среды, социальному страхованию и социальному обеспечению, занятости, улучшению жилищных условий и других видов социальной защиты работников на уровне школы, а также контроль за выполнением коллективного договора, отраслевого, регионального и иных соглашений. 
• Участвует в урегулировании коллективных трудовых споров, используя различные формы коллективной защиты социально-трудовых прав и профессиональных интересов членов Профсоюза, вплоть до организации забастовок. 
• Обращается в органы, рассматривающие трудовые споры, с заявлениями по защите трудовых прав членов Профсоюза, других работников образования. 
• Участвует с другими социальными партнерами на уровне школы, муниципального образования в управлении внебюджетными государственными фондами социального страхования, медицинского страхования, пенсионным фондом и другими фондами, формируемыми за счет страховых взносов. 
• Организует оздоровительные и культурно-просветительные мероприятия для членов Профсоюза и их семей, взаимодействует с органами местного самоуправления, общественными объединениями по развитию санаторно-курортного лечения работников, организации туризма, массовой физической культуры. 
• Оказывает методическую, консультационную, юридическую и материальную помощь членам Профсоюза. 
• Организует прием в Профсоюз и учет членов Профсоюза, осуществляет организационные мероприятия по повышению мотивации профсоюзного членства. 
• Участвует в избирательных кампаниях в соответствии с федеральными законами и законами субъекта РФ. 
• Осуществляет иные виды деятельности, вытекающие из норм Устава Профсоюза и не противоречащие законодательству РФ. 

 

Права и обязанности члена профкома

Члены профсоюза имеют право: 
-на защиту со стороны Профсоюза и его органов своих трудовых, профессиональных, социально-экономических и правовых интересов в государственных и хозяйственных органах, суде; 
-обращаться в любой профсоюзный орган и организацию за консультацией, с заявлениями, предложениями и получать ответ по существу обращения; 
-пользоваться бесплатной юридической помощью, оказываемой профсоюзными органами; 
-на помощь в прохождении медицинской экспертизы при временной и стойкой утрате трудоспособности; 
-участвовать в деятельности Профсоюза, в том числе в выработке, обсуждении и принятии решений, осуществлении контроля за их выполнением; 
-избирать и быть избранным делегатом на профсоюзные конференции, съезды; 
-участвовать в работе профсоюзных собраний, конференций, а также заседаниях профсоюзных органов при рассмотрении вопросов его деятельности или поведения; 
-свободно обсуждать любые вопросы профсоюзной жизни на заседаниях комитетов профсоюза, собраниях, конференциях и др., а также в средствах массовой информации, вносить предложения, открыто высказывать и отстаивать свое мнение; 
-пользоваться другими правами, предусмотренными Уставом Профсоюза, Общим Положением о первичной профсоюзной организации. 
Член профсоюза обязан: 
-соблюдать Устав Профсоюза, выполнять возложенные на него профсоюзные обязанности и поручения, участвовать в работе своей профсоюзной организации, выполнять решения профсоюзных органов, заботиться об авторитете профсоюзной организации и Профсоюза, не допускать действия, противоречащие настоящему Уставу; 
-выполнять обязанности, предусмотренные трудовым и коллективным договорами (соглашениями), правилами внутреннего трудового распорядка; 
ежемесячно, в установленном размере и порядке уплачивать членские профсоюзные взносы; 
-поддерживать коллективные действия Профсоюза, направленные на защиту трудовых и социально-экономических прав и интересов членов Профсоюза. 

 

Состав профсоюзного комитета

Председатель ПК - Дакаева А. А.

1. Дакаева Аминат Атдуловна – Уполномоченный по труду и заработной плате.

2. Каимова Амина Махмудовна – Уполномоченный по вопросам социального партнерства и регулирования трудовых отношений.

3. Дадмиева Хава Саламбековна – Уполномоченный по правозащитной работе.

4. Асуханова Фатима Исаевна – Уполномоченный по организационно-массовой работе.

5. Яхъяев Абдулла Дениевич – Уполномоченный по информационной работе и обеспечению гласности профсоюзной деятельности.

6. Селимсултанов Адлан Адамович – Уполномоченный по охране труда.

7. Газалиева Мадина Юсуповна – Уполномоченный по культурно-массовой и оздоровительной работе.

8. Вахабов Руслан Шахабович – Уполномоченный по жилищно-бытовым вопросам.

9. Каимова Аминат Насруддиновна – Уполномоченный по делам молодежи и наставничества.

10. Махмадхаджиева Нура Сайд-Эмиевна – Уполномоченный по вопросам пенсионного и социального обеспечения.

 

 Документы

 Указ Президента ЧР о взаимодействии с профсоюзами 

 Документы регулирующие вопросы оплаты труда

 Постановление Правительства Чеченской Республики №126 Скачать

 Постановление Правительства Чеченской Республики №208 Скачать

 Постановление Правительства Чеченской Республики №105 Скачать

Трудовой кодекс Российской Федерации ст.135 Скачать

Федеральный закон от 02.12.2013г.  №336-ФЗ Скачать

Документы рессовета

Положение Некоммерческого Фонда социальной поддержки учителей Скачать

Положение о первичной организации Профсоюза работников Скачать

Положение о районном (городском) совете председателей первичных профсоюзных  организаций ОУ ЧР Скачать

Положение о Чеченской республиканской организации Профсоюза работников народного образования и науки РФ Скачать